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經(jīng)過長達100多天的征求意見，中國證監(jiān)會于2016年12月正式發(fā)布《基金管理公司子公司管理規(guī)定》及《基金管理公司特定客戶資產(chǎn)管理子公司風險控制指標管理暫行規(guī)定》。兩部法規(guī)文件勾勒出基金公司子公司全新的監(jiān)管框架，將有助于解決此前存在的資本約束機制缺失、風控和合規(guī)管理薄弱等問題。證監(jiān)會新聞發(fā)言人鄧舸介紹說，兩部法規(guī)文件的修訂、起草，主要著眼于以下幾個方面：一是加強監(jiān)管、防控風險。主體監(jiān)管上，系統(tǒng)性規(guī)制基金管理公司子公司組織架構(gòu)和利益沖突，強化“子”公司定位和母公司管控責任；風險防控上，構(gòu)建以凈資本為核心的風險控制指標體系，推動行業(yè)建立全面風險管理體系，增加風險抵御能力。二是扶優(yōu)限劣、規(guī)范發(fā)展。分類處理基金管理公司子公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)，引導行業(yè)回歸資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)本源，強化對風險突出領(lǐng)域的監(jiān)管力度，支持基金管理公司子公司依法合規(guī)進行專業(yè)化、特色化、差異化經(jīng)營，培育核心競爭力，促進業(yè)務(wù)有序規(guī)范發(fā)展。三是循序漸進、平穩(wěn)過渡。立足相關(guān)市場環(huán)境和基金管理公司子公司實際特點，給予充分的法規(guī)適用過渡期，促進政策平穩(wěn)落地。《子公司規(guī)定》著眼于提高基金子公司的內(nèi)部治理水平，重點加強對基金子公司的業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)、利益沖突管控等方面的規(guī)范，具體包括：強化母公司管控，要求基金管理公司對子公司的控股比例不得低于51%；完善子公司內(nèi)部控制；支持子公司規(guī)范發(fā)展，子公司組織形式拓寬為公司法人，不再限于有限公司，便于子公司通過股權(quán)融資等方式補充資本?；饘糇庸撅L險控制指標體系，是為確保專戶子公司固有資產(chǎn)充足并保持必要的流動性，根據(jù)業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)特點，《風控規(guī)定》建立以凈資本為核心的風險控制指標體系，主要包括凈資本不得低于1億元人民幣、凈資本不得低于各項風險資本準備之和的100%、凈資本不得低于凈資產(chǎn)的40%、凈資產(chǎn)不得低于負債的20%。同時，為進一步提高應(yīng)對風險能力，《風控規(guī)定》要求專戶子公司應(yīng)當按照管理費收入（含資產(chǎn)支持專項計劃管理費收入）的10%計提風險準備金。據(jù)了解，為規(guī)則平穩(wěn)實施，《風控規(guī)定》按照“控存量、限增量”的思路，做出了過渡期安排：一是實施新老劃斷。對2016年1月1日之前已經(jīng)存續(xù)的各項業(yè)務(wù)規(guī)模不予計算風險資本準備。二是給予18個月的達標過渡期，同時按照時間節(jié)點設(shè)置階梯式標準。自規(guī)則實施后第12個月、第18個月，專戶子公司各項風險控制指標達到規(guī)定標準的比例應(yīng)當分別不低于50%和100%。風控指標未達標的公司，原則上要求過渡期內(nèi)凈資本相對指標應(yīng)當逐月改善。三是適當支持過渡期內(nèi)的增資安排。從測算結(jié)果來看，大部分公司通過存量業(yè)務(wù)到期、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、補充資本等方式，能夠按期符合監(jiān)管要求。